Estagiária(o) Capital Humano | Campinas/SP
Descrição da vaga
Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do nosso processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Apoiar os processos de admissão, coletando e conferindo documentação de novos colaboradores.
- Auxiliar no lançamento e conferência de informações relacionadas à folha de pagamento.
- Apoiar o controle de ponto eletrônico e tratativas de inconsistências.
- Auxiliar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos.
- Realizar atualizações cadastrais nos sistemas de RH.
- Apoiar a gestão de benefícios e atendimento aos colaboradores.
- Organizar arquivos físicos e digitais da área.
- Elaborar e atualizar planilhas de controle e indicadores.
- Prestar suporte às demandas administrativas do Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel.
- Desejável conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
- Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação.
Informações adicionais
Pacote de Benefícios:
🏥 Assistência médica e odontológica
🛡️ Seguro de vida
🍽️ Alimentação no local
🛒 Vale-alimentação
🚌 Fretado (conforme rota pré-estabelecida) ou vale-transporte
👟 Acesso ao TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
O ano de 1981 marca o início da história do Grupo Arcor no Brasil, com a aquisição da Nechar Alimentos Ltda, uma pequena fábrica de balas do interior paulista.
Com apenas 60 funcionários e três linhas de produção, a Arcor fincou seus alicerces no mercado de guloseimas e continuou crescendo, oferecendo produtos de qualidade a um preço justo. Os chocolates foram lançados em 1995 com a linha Tortuguita. Novas marcas, linhas e produtos vieram e a chegada das Balas Butter Toffees em 1996 consolidou nossa posição no mercado nacional. Em 1999, começou a produção nacional de chocolates, com a inauguração da planta de Bragança Paulista, uma das mais modernas do e modelo em seu segmento.
O mercado nacional merecia ainda mais. Em 2001, a Arcor aumentou seu portfólio e seus negócios com a aquisição de marcas de guloseimas já conhecidas pelo consumidor brasileiro como Kid’s, Poosh, Amor, Pirapito e 7 Belo. O que já era bom ficou ainda melhor: em 2004, o Grupo Arcor e a Danone se uniram nas divisões de biscoitos da Argentina, Brasil e Chile. O resultado? A Arcor Brasil se tornou uma das marcas mais importantes no país, integrando duas novas fábricas em Campinas (SP) e Contagem (MG), dois mil novos colaboradores e incorporando um amplo portifólio de marcas como Aymoré, Break’UP, Danix e Triunfo.
Nos últimos anos, a empresa investiu mais de US$ 40 milhões na construção de uma nova fábrica em Recife (PE), na ampliação da capacidade de suas linhas, em novas tecnologias de produção, em normas e programas de qualidade, pesquisa e desenvolvimento de produtos, inovação, marketing e em seus colaboradores. E essa história continua sendo escrita todos os dias, cada vez que alguém consome um dos produtos que levam o sabor do sucesso da Arcor.
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